LE POUVOIR DU TALENT EN LEADERSHIP

par | 30 08 2019 | Billy Issa, Entrepreneuriat, Leadership | 3 commentaires

« L’argent suit le talent » – Billy Issa

En disant le Pouvoir du talent, par talent, je vois la qualité du travail (produit ou service) qui en découle. C’est ce qui vous donne de la crédibilité dans le long terme et qui rendra votre clientèle accro.

Votre talent vous distinguera de la concurrence. C’est ce qui vous démarquera de ceux qui ne misent que sur la communication. C’est ce qui fera de vous le leader du marché.

Je ne suis pas ébloui par ce que l’argent peut acheter, mais par ce que le talent peut créer. C’est le talent la vraie richesse. Car là où il n’y a pas des produits et des services de génie, l’argent perd sa valeur.

L’argent est attiré par le talent. Vous voulez l’argent parce que vous voulez acheter la maison de vos rêves, la voiture de vos rêves, les livres, les écoles, les restaurants, les hôtels, visiter des villes, acheter des œuvres d’art, musiques et etc. Qu’est-ce qui crée toutes ces choses ? C’est le pouvoir du talent.

Le talent c’est ce qui fait les leaders. La force d’attraction des leaders résident dans leurs talents. La mesure de votre leadership c’est dans la mesure de votre talent.

1. Le talent dans le leadership personnel

Dans le leadership personnel c’est votre talent qui fait votre Leadership.

2. Le talent dans le leadership organisationnel

Au sein d’un groupe, d’une organisation ou une équipe, le leadership ne consiste plus seulement en votre talent, mais en votre capacité à recruter et accompagner le développement des talents tout en créant les conditions propices à leurs émergence et promotion.

Vous êtes une entreprise, une organisation ou une institution?

Le développement du talent

Le talent doit être développé. L’une des grandes différences entre L’Afrique et l’Europe c’est que par manque d’écoles de qualité les talents en Afrique restent souvent dans le brut. Parce qu’au fait le talent est une matière première qu’il faut aiguiser, travailler, éduquer, développer.

C’est ainsi que Messi a du talent, mais l’école de foot a permis à son talent de se développer.

Certains sportifs africains et/ou musiciens africains offriraient encore du meilleur s’ils étaient exposés aux meilleures écoles. L’éducation du talent permet au talent de se professionnaliser, de se transformer en expertise, en richesse.

La plus grande richesse d’une entreprise ce sont les talents dont elle dispose. C’est ainsi que les grandes organisations n’ont pas que des politiques de recrutement mais aussi de maintien des meilleurs.

Un leader doit à la fois savoir recruter les meilleurs, les retenir et les rendre encore meilleurs qu’ils étaient. Il doit créer un environnement de constante croissance des talents pour créer des produits qui font rêver.

Un leader doit aussi être en mesure de reconnaître certains talents bruts mais cachant un potentiel inestimable une fois développé. C’est l’esprit visionnaire.

le pouvoir du talent
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3 Commentaires

  1. sugraem_demo_mail@meta.ua'

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    Réponse

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